Mittlerweile haben wir Manager der Generation Y mitten im Berufsleben. Für die Generation Y war es nicht sehr schwierig, im Geschäftsleben das Ruder von der Generation X zu übernehmen. Allerdings, Y, Da die Generationen X und älter fokussiert kommunizieren, kommuniziert die Generation Y hybrid (korreliert) und die Generation Z kommuniziert digital.
(Wenn Sie neugierig auf die oben genannten Kommunikationskanäle sind, kontaktieren Sie uns bitte.)
Lassen Sie es uns anhand eines Beispiels erklären
Während die Generation Z ihre Trauer mit Emojis ausdrückt, lacht die Generation X, wenn sie traurige Emojis sieht. Für Y wird zusätzlich zu einem traurigen Emoji nach einem weinenden Ton oder Bild oder einem kurzen Video gesucht.
Wenn derzeit nicht alle Institutionen einen Kommunikationskanal finden, über den diese drei Generationen zusammenkommen, was ihnen nicht möglich ist, wird es weiterhin zu einem erheblichen Rückgang des kommunikationsbezogenen Managements und der Effizienz kommen. Wenn sie ein Umfeld schaffen, in dem jede Generation einander verstehen kann (was besonders wichtig für den Dienstleistungssektor ist), werden sie ihre aktuellen Probleme wirklich viel einfacher lösen und die Macht des Unternehmenslebens in die Hand nehmen.
Wenn nicht jetzt, wann?😉
Egal welcher Generation Sie angehören, möge Ihr Weg immer zum erfolgreichen Glück führen 🙋🍀❤️
Beste grüße
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